Monissa työpaikoissa on tehty sopimus esimerkiksi terveyskeskuksen tai lääkäriaseman kanssa.

Sairastuminen

Työntekijän on ilmoitettava sairastumisesta heti työpaikalle. Lyhyistä sairauksista ei yleensä tarvitse toimittaa lääkärintodistusta työnantajalle. Jos sairaus kestää kauemmin kuin kolme päivää, lääkärintodistus on toimitettava. Joskus lääkärintodistuksen sijasta riittää terveydenhoitajan tai työterveyshoitajan todistus.

Työnantaja maksaa työntekijälle sairausajan palkkaa. Jos sairausaika on pitkä, työntekijä saa sairauspäivärahaa Kansaneläkelaitokselta eli Kelalta.