VirtuOPO - Selkokieli: Työelämä - Työelämän pelisäännöt - Työpaikan hakeminen: Työelämän peruskäsitteitä

Etusivu | Yhteystiedot
Sivukartta | Palaute

» Etusivu » Työelämä » Työelämän pelisäännöt » Työpaikan hakeminen » Työelämän peruskäsitteitä

TYÖPAIKAN HAKEMINEN: TYÖELÄMÄN PERUSKÄSITTEITÄ

Työpaikan hakeminen
- Työelämän peruskäsitteitä
- Työpaikkaa kannattaa etsiä monella eri tavalla
Työehdot
- Työsopimus
- Nuoret työntekijät
Työpaikan säännöt

Työnantaja
Työnantaja voi olla jokin yritys, valtio, kunta tai yhdistys. Myös yksityinen henkilö voi olla työnantaja, esimerkiksi puuseppä voi palkata itselleen apulaisen.

Työntekijä
Työntekijä on se, jonka työnantaja on palkannut tekemään työtä. Työntekijä saa työstään palkkaa.

Työsuhde
Työsuhde syntyy, kun työntekijä on tehnyt työsopimuksen työnantajan kanssa ja aloittanut työn.

Työsopimus
Työsopimus on työnantajan ja työntekijä välinen sopimus työn tekemisestä.

Työehtosopimus
Työehtosopimuksen tekevät työnantajia ja työntekijöitä edustavat järjestöt eli työmarkkinajärjestöt.

Työehtosopimuksessa määritellään, millaista palkkaa alan työntekijät saavat. Muita asioita ovat esimerkiksi työajat, tauot, ylityökorvaukset ja lomarahat.